如果你目击了犯罪或任何不当行为, 请使用以下方法之一报告该事件.
如果你目击了犯罪,你可以向警方报告或提供信息 公共安全和警察局 使用“沉默证人”的形式.
请注意,此信息可能要到下一个工作日才能查看. 如果你有紧急情况或严重事故, 请致电410-777-1818联系公共安全部门或拨打911联系当地警察局.
不当性行为包括关系暴力、人际暴力或性骚扰.
我们的目标是创造一个支持性的氛围,鼓励性行为不端的受害者/幸存者报告事件。.
曾经或正在遭受性骚扰的大学员工, 不正当的性行为, 或者性别歧视, 或者知道其他人曾经或正在遭受性骚扰, 不正当的性行为, 或者性别歧视应该通知学校 联邦合规官 立即采取适当的行动.
报告可以亲自、电话、书面、电子邮件、在线或匿名方式提出. 如果您有任何疑问或疑虑,请致电410-777-1239或 complianceofficer@hottiegotti.com.
行为干预小组(BIT)是一个跨学科的教师小组, 员工和管理人员定期开会进行审查, 必要时, 应对学生的破坏性行为和心理健康问题,这些问题可能会对正常的大学功能造成直接破坏. BIT基于国家高等教育风险管理中心(NCHERM)模型,该模型解决了对陷入困境的学生的担忧,并为学院提出了适当的行动建议. 了解更多关于行为干预小组的信息.
AACC致力于学术卓越,我们希望为所有个人提供充分发展潜力的机会. 学术卓越取决于大学社区所有成员对学术诚信的奉献. 支持这一目标, 我们要求学生在他们所有的学术工作中表现出学术诚信.
一种文化 学术诚信 是建立在对他人工作的尊重之上的吗, 致力于自己的工作,不能容忍各种形式的学术不诚实.
AACC学生应遵守所有规定 大学政策 并以成为AACC社区成员的方式行事. 任何行为不符合学校政策或社区标准的学生都将受到纪律处分. 任何人都可以举报可疑的学生不当行为. 如果您有任何疑问,请致电410-777-2766与社区标准联系.
十大菠菜靠谱老平台我们院致力于确保其资金和其他学院资源被有效和高效地使用,并遵守所有适用的法律和政策. 该热线为教职员工、学生和其他匿名举报提供了一种机制:
此热线由管理谘询处监察, and each report is reviewed by the Associate Vice President for Learning Resources Management; reports of misconduct by these entities should be sent directly to Human Resources or the Vice President for Learning Resources Management. 如果你对欺诈有任何疑问, 浪费, 滥用, 或者红旗, 请致电410-777-2190与管理咨询服务部联系.